如果有证据显示存在之前合同中未约定的工资项目，未在合同中约定的工资项目是否要支付？

如果工资约定不明，没有集体合同情况下，工资能否依据行业工资标准？

加班工资，高温补贴

一个月请假2天被公司开除是否有工资结算？

妻子生育生完小孩报销医疗费用，公司以社保补贴来作为工资发放，是否合规

合同上写了离职一个月后发放工资违法吗？如果我签了是否就要遵守约定？

如果认定无效合同，是否可追加双倍工资赔偿?

大学老师向学生收费，以补贴被扣工资是否违法