签三方协议后进行了培训,但考上国家公务员,若毁约需要交培训费吗 我是2013届应届毕业生,一月中旬与a银行签订了三方协议,并在4月进行了a银行组织的员工培训,该培训是外包给培训公司的,期间有提供食宿,上课内容包括外聘老师讲课,包括本银行内部员工讲课,还有素质拓展,户外活动等,培训内容均与银行未来工作有关,包括点钞扎把、汉字录入、翻打传票、礼仪、各项金融知识等。现在我已通过公务员公示,想与a银行办理解约手续,a银行需要我交纳相关培训费用5000不到(因为是国家公务员,所以不需要缴纳违约金),请问这个要求合理吗,我该不该缴纳?谢谢
2013-07-06 21:29 77lala(江苏-苏州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-07-06 21:44
可以拒绝缴纳
2 110网律师 2013-07-06 23:36
不需要支付
3 110网律师 2013-07-06 23:49
看协议的约定。
4 江苏容睿律师事务所律师 2013-07-08 10:05
要求有合理性,毕竟已经违约
相关法律问题
录用公司签约时保留学生的三方协议到毕业前归还,期间考上公务员,想毁约怎么处理?
3个回复我是12届的毕业生,与公司签订了三方协议(未接受档案),需要交违约金、住宿费、培训费吗?
5个回复已经签了三方协议,之后又考上了公务员,学校一定会发新的就业协议书吗,是否需要违约金?
3个回复应届毕业生考公务员需要三方协议吗?如果和公司签了协议又考上公务员三方协议的问题怎么解决?
0个回复已经和教育局(事业单位)签了三方协议,考上公务员了,怎么处理?
0个回复定立服务期限的协议,公司未进行专项培训但是落了北京户口,是否需要缴纳违约金
8个回复签了三方协议,本身规定升学就失效,还有个补充协议说考研交5000违约金,现在考上研究生了,需要交违约
0个回复三方盖了公司的章,没有盖学校的章。现在考上研究生了,得毁约,需要按照三方上的规定交违约金吗?
7个回复