没签合同 口头辞工 老板不结全工资给我 我该怎么办
没签合同 口头辞工 老板不结全工资给我 我该怎么办 你好我是惠州一家小餐厅的员工我上啦2个月的班做的不顺心我就辞工 老板也口头答应啦但到期了你说我的工资不能全部拿走 请问一下我可以打劳动执法监察大队的电话不
2013-07-06 14:37 黄均成（广东） 已有 4 位律师回答
1 柴海艳律师 2013-07-06 14:40
可以到劳动监察投诉，可以申请劳动仲裁。
2 超级账号5律师 2013-07-06 14:46
你好，可以向当地劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁，依法维权。。。
请采纳。。。。。
请采纳。。。。。
3 孙新律师 2013-07-06 14:54
没有问题
4 江珍来律师 2013-07-06 14:59
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！注意要收集证据证明你的入职时间、月工资情况！