工伤无等级如何赔付 我老公在职期间因清洁机器,与其他员工搬挪机器时将右手掌夹伤,导致右手掌软组织挫伤,且因牵拉右手前臂致桡骨滑膜积液,但第一次诊断未做右手前臂。现公司所报工伤为右手小指被夹,被评无等级,这种情况该如何赔付
2013-07-06 13:32 122565……(陕西-西安) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-07-06 13:32
按照实际伤情赔偿
2 李保忠律师 电话:13840508677 2013-07-06 13:34
按照实际伤情赔偿
3 许传中律师 2013-07-06 13:32
你好,赔偿医疗费、护理费等。
4 康治斌律师 2013-07-06 13:34
针对你的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5,赔偿数额需要根据具体情况确定,不能一概而论。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5,赔偿数额需要根据具体情况确定,不能一概而论。
以上答复,如果满意,敬请采纳。