签三方协议工作一个月辞职属于违约吗
签三方协议工作一个月辞职属于违约吗 您好，律师！我跟一家医院签了三方协议，已经在该院医院工作一个月，没有签劳动合同，入编手续院方也没有办完。现在想辞职，但是院方说辞职属于违约，要按照三方协议赔偿医院约定的违约金。请问医院的要求合法吗，我已经到医院工作了一个月，三方协议还有效吗？
2013-07-02 21:34 呼噜牛的乖乖（广西－柳州） 已有 4 位律师回答
1 陈艺平 金牌律师 电话：13978859865 2013-07-02 22:39
具体看协议如何约定。
2 李波律师 电话：13407870203 2013-07-03 14:46
你好，具体要看协议的约定。
3 110网律师 2013-07-03 12:49
建议带上相关材料咨询律师。
4 110网律师 2013-07-07 01:57
如果协议不具备劳动合同性质的，你工作满一个月，医院不签正是劳动合同的话，医院违反劳动合同法的规定，你可以以医院违法为理由，随时解除劳动合同。
如果医院没有专门约定并实际对你进行专项培训的。不管什么协议，你辞职都不算违约，即使协议约定属于违约也不够成违约。
如果医院没有专门约定并实际对你进行专项培训的。不管什么协议，你辞职都不算违约，即使协议约定属于违约也不够成违约。
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