我在上海，新劳动法规定，派遣工和正式工同工同酬，请问，那些学校的代课老师
我在上海，新劳动法规定，派遣工和正式工同工同酬，请问，那些学校的代课老师 我在上海，新劳动法规定，派遣工和正式工同工同酬，请问，那些学校的代课老师，是不是从现在起就和正式工一样的待遇了，这个操作性强不强？ w#我在北京，新劳动法规定，临时工和正式工同工同酬，请问，那些学校的代课老师，是不是从现在起就和正式工一样的待遇了，这个操作性强不强？
2013-07-02 13:42 微信用户（上海） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2013-07-02 13:43
首先要明确代课老师是否属于劳务派遣的范畴内。
2 王晔律师 2013-07-02 13:48
新劳动法规定，临时工和正式工同工同酬，那么，学校的代课老师，也应该和正式工一样的待遇，同工同酬。
3 110网律师 2013-07-02 13:50
新劳动法规定，临时工和正式工同工同酬，那么，学校的代课老师，也应该和正式工一样的待遇，同工同酬。
4 110网律师 2013-07-02 13:53
这得看代课老师是否属于劳务派遣公司派遣。
5 110网律师 2013-07-02 14:40
若是劳务派遣可以操作
6 刘智慧律师 2013-07-02 14:45
同工同酬，是法律的规定。而在仲裁和诉讼中如何实现这一诉求，现在仅仅是个开始。
7 代雨庭律师 2013-07-02 16:06
派遣工和正式工同工同酬，与临时工和正式工同工同酬，不是一个意思。
8 110网律师 2013-07-02 18:52
派遣员工和正式员工同工同酬是新劳动合同法的规定，但是如何理解，现在司法解释尚未出来。根据上海的内部意见，一般在学历、工作年限、资历、能力等方面如果和相应的正式员工相同，可以同工同酬。并非简单的同工同酬。