请求律师解答
请求律师解答 您好！我在公司工作已超十年，也签了无固定期合同，如果我没有违纪行为，公司提出辞退我，而且也按照劳动法给我补偿，我是否可以按劳动法第四十八条 “用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行”选择不接受经济补偿而继续留在公司吗？请给予回答，谢谢！
2010-08-11 15:44 hmH5095（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2010-08-11 15:47
对的，用人单位应签订无固定期限劳动合同。
2 110网律师 2010-08-11 16:00
对方非要解除劳动合同，不让你进公司，你怎么继续留在公司？
3 110网律师 2010-08-11 16:39
单位补偿后，可辞退员工。
4 110网律师 2010-08-11 17:59
你好，可以提起仲裁，要求确认公司解除劳动合同违法，并继续履行劳动合同。如需帮助，可来电咨询。
5 吴小庆律师 2010-08-11 18:59
你可以要求公司支付违法解雇的赔偿金。欢迎进一步咨询！吴小庆律师QQ:1048813805，电话:13580385516，吴律师个人网站:www.wxqlawyer.cn
6 110网律师 2010-08-11 20:49
你可以提起仲裁，要求确认公司解除劳动合同的行为违法，你有权选择继续履行劳动合同。
7 110网律师 2010-08-12 10:03
违法解除合同，可以要求赔偿。