请问这种情况可以去仲裁委员会立案吗？会被受理吗？
请问这种情况可以去仲裁委员会立案吗？会被受理吗？ 我在一私企做了三个月，之间老板送我参加了两次培训，辞职时培训费用让我个人承担，理由是培训学到的东西是我自己的，这种做法对吗？我可以去仲裁委员会立案吗？会被受理吗？数额不多900，但是我应届生月薪就1500
2013-07-01 17:19 139548……（江苏－无锡） 已有 7 位律师回答
1 王晔律师 2013-07-01 17:22
参加了两次培训，辞职时培训费用应由个人承担。
2 110网律师 2013-07-01 17:24
可以申请劳动仲裁
3 徐志远律师 2013-07-01 17:29
应该支付培训费的。
4 秦宇律师 2013-07-01 17:55
需要当时有相应约定，否则老板无权这么做
5 110网律师 2013-07-01 18:44
根据合同约定。
6 110网律师 2013-07-01 19:32
有培训的话没有按照合同约定，辞职就需要支付培训费用。
7 2013-07-01 20:31
你好，培训费用你应当承担。