未满一年需要支付违约金吗 学徒工受教协议书
甲方：XXXXXXX
乙方：（学徒）XXX
    为加强公司技术工人培养，…………………望双方共同遵照执行。
    一：学习岗位及学习期
     1.学习岗位：XX
    2.学习期限：2013年4月9日至2013年4月8日（确实存在笔误）
     二：乙方职责
       （一些关于认真学习的话）
     三：培养及考核目标
        （前面3条是要达到的目标）
     4.乙方在通过考核后，需在甲方工作满三年以上方能离开公司。
       若未满一年离开公司，乙方需承担培训费及违约费5000元，在 
       离职当月工资中扣除。
     四:………………………………………………………………
  问题是：未满一年需要支付违约金吗

你的问题，你不是已经自己解答了么。

公司举证确实对你进行培训了，你需要支付违约金

合同不是已经明确规定了吗？