就业协议书 你好，我是2010年大四应届毕业生，和用人单位签订过该协议，单位要求交2000元违约金，但还没签合同，但是我在试用期工作期间单位工作一直熬到晚上2点多，经常的，还没加班费 ，三个月来没休息日，工资还迟迟不发，我不想干啦，违约金是否可以要回！谢谢

《劳动法》第三十二条 规定，
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
因此根据以上规定，你在试用期内可通知用人单位随时解除劳动合同，并可要求退回2000元的押金。