职务侵占 我在原单位工作期间利用职务之便获利3W，现在原单位要求三倍金额赔偿同时将年初解聘的违约金及一月份所有工资一起返还,合计约11W左右,请问这是否合理?一般赔偿多少金额是比较合理的?

公司协商解决

不够合理。

法律上，应当返还非法所得3万，并退还当时的违约金，工资不用退还。

如需帮助，欢迎来电咨询。

跟公司协商解决；不存在合不合理，如果公司报案，你可能承担刑事责任。

不合理。公司涉嫌敲诈勒索，收集证据维权。

非法获利是肯定要还的，其他就不需要了。

利用职务之便获利3W可以返还，其他不用赔偿和返还。可来电详细法律咨询。

利用职务之便获利3W可以返还，其他不用赔偿和返还。公司涉嫌敲诈勒索，收集证据诉讼维权。

你好：
    从你讲述来看，你涉嫌职务侵占罪，但是否构成犯罪，需要考虑你的获利行为具体如何实施的。
    单位显然利用该点在胁迫你，其言下之意如果不能满足其要求将报警。但其提出的赔偿金额不合理，对于获利的部分你应返还，至于违约金及工资，这是双方关于劳动关系处理的方案，与利用职务之便获利无关。
    目前重点的问题是，建议搞清楚获利的行为性质。

如果确系利用之便侵占了公司财物，则你涉嫌职务侵占罪。公司要求三倍赔偿等的要求没有法律依据，但若公司报案你会被追究刑事责任。两者之间的利害得失应由你自己权衡。当然，即使你赔偿返还11万元，也不排除公司仍会报案的可能。

显然是不合理的。
获利3万返还公司就可以了。
详情，建议来电联系预约面谈。

不合理，但是要看具体情况协商的，需要帮助可联系我