两个工人打架，其中一个把另一个大脚指头弄断了，那么肇事者应该怎么赔偿 两个某厂工人因为小事吵架而动手，受伤者动手推了一下肇事者工人，肇事者工人心里不舒服就拿8斤左右的东西砸了受伤者的脚，就医时大脚趾断定保不住，已被截掉，脚趾的食指暂时保住，请问肇事工人如何赔偿？

赔偿全部损失

赔偿全部损失

赔偿全部损失

赔偿实际损失

根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

该赔的全赔。

做伤残鉴定，根据伤残等级享受相应的待遇。

先做法医签定，看是否构成刑事责任。

人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
应及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。

如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

赔偿伤者全部损失。同时应报警处理，给受伤的工人验伤，如果经伤情鉴定为轻伤以上，应负刑事责任。构不成轻伤，也应治安拘留

与伤残等级有关，赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。