关于提成的问题 我是一名导购,想咨询下现在公司出的新文件是否合理,我们的工资是底薪加提成,现在公司出的新文件是个人业绩要达到百分之六十才能拿提成,否则提成为零,我想问下这个合理吗?
2013-06-25 19:59 yibao0……(广东-深圳) 已有 7 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2013-06-25 20:28
可以通过民主程序讨论确定。
2 110网律师 2013-06-25 20:20
是否合理,可以通过民主程序讨论确定。
3 110网律师 2013-06-25 20:34
你好,新文件必须经双方同意才生效。如果在未经劳动者同意的情况下,扣提成,可向劳动站投诉或申请劳动仲裁。
4 110网律师 2013-06-25 20:40
如双方认可是合理的
5 110网律师 2013-06-25 21:34
要看合同是如何约定的
6 110网律师 2013-06-26 10:07
具体要看你们之间的合同是怎么约定的,如果公司无故克扣工资是不合法的
7 付成刚律师 2013-06-26 10:19
底薪不低于深圳市最低工资标准就不违反法律法规。提成的方法属于双方合意的范围如果之前已经有其他约定,用人单位则不能单方随意变更。