在职职工非因工去世单位需要支付哪些费用。
在职职工非因工去世单位需要支付哪些费用。 1、我父亲于2011年9月签订离职外出谋生合同，一年后原单位推脱不予复职，无法维持生计继续外出打工期间于2013年6月死于交通事故（非因公），我父亲现在是否属于原单位在职职工。
2、若属于在职职工原单位违反了哪些法律，应承担什么责任，需要向我们支付哪些费用（祖父母、外祖母均无生活来源，祖父重病在床，我与妹妹仍然上学，妹妹年满17周岁，母亲无正式工作）。
3、原单位是否需要支付第一供养亲属费用，如何支付。
2、若属于在职职工原单位违反了哪些法律，应承担什么责任，需要向我们支付哪些费用（祖父母、外祖母均无生活来源，祖父重病在床，我与妹妹仍然上学，妹妹年满17周岁，母亲无正式工作）。
3、原单位是否需要支付第一供养亲属费用，如何支付。
2013-06-24 23:22 wt8068……（山西－大同） 已有 2 位律师回答
1 聂晓东律师 电话：13700540700 2013年06月25日 08时25分
企业职工因病或非因工死亡待遇标准
1、因病或非因工死亡职工的丧葬补助费为2000元，一次性抚恤费为1000元。
2、因病或非因工死亡职工供养直系亲属的生活困难补助费为：家居省辖市的，每人每月100 元；家居县（市）、镇的，每人每月80元；家居农村的，每人每月70元。
3、职工退休后死亡的，与在职职工死亡同样对待；职工按国务院国发〔1978〕104号文件规定退职后死亡的，只按上述规定标准发给丧葬补助费，其它待遇不予享受。
4、离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件的退休老工人死亡待遇仍按国家机关同类人员标准执行。
调整丧葬补助费、一次性抚恤费和供养直系亲属生活困维补助费所需费用，在职职工死亡的，由职工所在单位按原渠道解决；职工离退休、退职后死亡的，凡参加养老保险社会统筹的 ，从统筹基金中解决，未参加社会统筹的，由企业按原资金渠道解决
1、因病或非因工死亡职工的丧葬补助费为2000元，一次性抚恤费为1000元。
2、因病或非因工死亡职工供养直系亲属的生活困难补助费为：家居省辖市的，每人每月100 元；家居县（市）、镇的，每人每月80元；家居农村的，每人每月70元。
3、职工退休后死亡的，与在职职工死亡同样对待；职工按国务院国发〔1978〕104号文件规定退职后死亡的，只按上述规定标准发给丧葬补助费，其它待遇不予享受。
4、离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件的退休老工人死亡待遇仍按国家机关同类人员标准执行。
调整丧葬补助费、一次性抚恤费和供养直系亲属生活困维补助费所需费用，在职职工死亡的，由职工所在单位按原渠道解决；职工离退休、退职后死亡的，凡参加养老保险社会统筹的 ，从统筹基金中解决，未参加社会统筹的，由企业按原资金渠道解决
2 孙新律师 2013-06-25 08:54
咨询劳动部门