应该给我多少
应该给我多少 我休了一个月，公司强行和我解除合同，如果算工伤，我休息的这个月应该给我多少报酬，如果算病假应该给我多少？
2010-08-09 22:52 涛1000（北京－大兴区） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2010年08月10日 08时56分
工伤期间公司应当按照正常支付工资
如果公司违法解除劳动合同，还应支付你劳动赔偿金
工作一年赔偿一个月的工资标准，且是双倍支付
祝顺
如果公司违法解除劳动合同，还应支付你劳动赔偿金
工作一年赔偿一个月的工资标准，且是双倍支付
祝顺
2 孙新律师 2010-08-10 01:17
工伤期间，公司应当支付工资。
3 陈晓云律师 2010-08-10 08:43
应按正常上班时工资发放。
4 孙新律师 2010-08-10 08:51
工伤医疗期间工资待遇不变。
5 赵亮律师 2010-08-10 09:26
应该支付正常的工资。
6 孙新律师 2010-08-10 09:32
您好：支付正常工资。
7 孙新律师 2010-08-10 10:47
工伤期间公司应当支付工资