合同没到期，公司突然解雇了我，我该怎么做 在公司上班签了合同，但合同没到期，公司突然解雇了我，我该怎么办

可以申请劳动仲裁维权

如果公司没有正当理由解雇，可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。具体请带齐资料向律师咨询。

如属于非法解除合同，可申请仲裁

公司违反劳动法，你可以申请劳动仲裁。

申请仲裁

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最长可要求2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或咨询，欢迎随时与我联系

如果公司没有正当理由解雇，可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。