违约金问题
违约金问题 应届生与某医院签订3年的劳动合同，第一年是试用期，在第8个月跳槽，需要工作付违约金吗
2013-06-24 18:47 豆包家的金小……（安徽－蚌埠） 已有 3 位律师回答
1 姜万东律师 电话：18156022198 2013-06-25 11:39
你好，如果没有因为专项培训约定服务期的，不需要支付违约金。
2 110网律师 2013-06-24 20:07
根据合同约定。如果医院没有安排专项培训和约定违约金的，不需要支付。
3 胡志会律师 2013-06-25 13:31
没有因为专项培训约定服务期的，不需要支付违约金。