脸上被人用玻璃杯扔过来划了两个伤口 各缝一针 请问可以赔偿多少钱 我阿姨跟小妹在无锡打工 前几天因为阿姨的老板叫她换工种 阿姨要求加工资 老板不肯 阿姨就不愿意换 老板叫她走人 工资下个月给 我阿姨没有同意 叫来小妹 在谈话的过程中老板直接把玻璃杯扔向我妹妹 当时已经报警 现在人还在医院等拆线 在这期间老板打电话威胁我妹妹说给你7000块 爱要不要 凡正他派出所有人 我阿姨上班半年没有签合同 请帮帮忙 这件事情应该怎么解决
2013-06-24 08:18 maoxiu……(江苏-无锡) 已有 7 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2013-06-24 08:20
没有签合同可以申请仲裁
2 孙新律师 2013-06-24 08:19
可以要求赔偿医疗费、误工费。以后做美容手术,对方还要赔偿。
3 张 静律师 2013-06-24 08:20
申请伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
4 陈晓云律师 2013-06-24 08:35
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
及时报警,并申请伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
及时报警,并申请伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
5 110网律师 2013-06-24 08:48
协商不成可以诉讼解决,民事赔偿可以主张医疗费,误工费,交通费等等合理的费用。
6 110网律师 2013-06-24 12:46
两个法律关系,你阿姨的问题通过劳动仲裁解决。你妹妹的问题可以申请派出所做伤情鉴定,达到轻伤的话涉嫌故意伤害罪。
7 戴雅静律师 2013-06-24 13:49
可以要求赔偿医疗费、误工费。以后做美容手术,对方还要赔偿。
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