我在上海，我想咨询一下我从2001年8月进公司，合同到2013年11月30日到期
我在上海，我想咨询一下我从2001年8月进公司，合同到2013年11月30日到期 我在上海，我想咨询一下我从2001年8月进公司，合同到2013年11月30日到期，如果公司不续签，经济赔偿怎么算？
2013-06-23 18:41 微信用户（上海） 已有 7 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-06-23 18:45
一年一个月的经济补偿
2 聂晓东律师 2013-06-23 18:56
一般是每满一年一个月的经济补偿，如果有非法解除劳动关系情况的则是双倍
3 时瑞芳律师 2013-06-23 18:58
从2008年起，每工作满一年补偿一个月工资。
4 110网律师 2013-06-23 19:56
每工作满一年补偿一个月工资。
5 110网律师 2013-06-23 20:11
你好：
如果合同到期不续签，根据《劳动合同法》的规定，可以要求6个月工资的经济补偿金。
如果合同到期不续签，根据《劳动合同法》的规定，可以要求6个月工资的经济补偿金。
6 代雨庭律师 2013-06-23 20:31
按照工龄，可以要求6个月工资的经济补偿金。
7 李军律师 2013-06-24 11:29
1、合同到期，公司不愿意续签的话，支付你6个月工资补偿；
2、你已经符合签订无固定期限劳动合同，应当提出签，公司应当签。这种情况下公司不签或者终止的话，属于违法，应支付25个月工资的赔偿金。
3、详情，建议来电咨询专业了劳动法律师处理，预约面谈。
2、你已经符合签订无固定期限劳动合同，应当提出签，公司应当签。这种情况下公司不签或者终止的话，属于违法，应支付25个月工资的赔偿金。
3、详情，建议来电咨询专业了劳动法律师处理，预约面谈。
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