医院职工处罚问题
医院职工处罚问题 如果医院工作人员对病人态度不好，但是并没打人骂人，但是是因为病人要插队，工作人员没同意然后病人去找院长说，医院就把职工从办公室调到车库收费，合理吗？医院的制度上说只要病人投诉，员工就要受到处罚这一条。但是工作人员坚持原则还要被处罚这样对吗？
那个病人说是危重要求插队，但是不是急诊.只是脊椎上的问题，她也并没有医生的证明。我应该用什么方法要求院方把我调回原来的岗位？
那个病人说是危重要求插队，但是不是急诊.只是脊椎上的问题，她也并没有医生的证明。我应该用什么方法要求院方把我调回原来的岗位？
2013-06-23 15:44 353830（甘肃－天水） 已有 7 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-06-23 15:45
可以申请劳动仲裁
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-06-23 15:46
可以申请仲裁
3 杨培栋律师 电话：13993653771 2013-06-23 16:06
向卫生局反映。
4 徐道德律师 2013-06-23 15:49
你如果属于事业单位，建议你找人事局反映一下，或者找医院所属的主管部门卫生局反映。
5 刘青芳律师 2013-06-23 16:06
你好，可以申请劳动仲裁解决争议。
6 超级账号5律师 2013-06-23 16:16
你好，可以申请劳动仲裁
7 高付华律师 2013-06-23 22:09
你好，建议申请仲裁