天津市武清区三星公司员工被迫天天上班超过14小时以上。称必须有责任感 以前我们上班都在9个10个小时,但是由于公司销售问题,开发产品需要多种实验,导致我们员工现在上班天天都在14小时,领导也说只是暂时的,但是现在已经快一年多了,我手底下得员工从30个一直减到6个,然后添加别的工程不好好努力工作的,反正是走一批来几个。工作越来越辛苦,有时早上7点上班到明天早上7点都不能下班,天天吃不上饭最平常不过,加班小时还不给上报,基本天天都有2个小时是属于义务加班,我都辞职的话领导还不给签字,等同于私自离职。请问这种情况我们向劳动局投诉该如何?
2013-06-23 10:35 847201……(天津) 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-06-23 10:38
你可以向劳动监察大队投诉的
2 谭海波律师 电话:13929419720 2013-06-23 10:38
收集证据,去劳动部门投诉
3 蒋艳超律师 电话:13720286680 2013-06-23 11:25
申请仲裁
4 张 静律师 2013-06-23 10:36
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
5 孙新律师 2013-06-23 11:11
收集证据,申请仲裁
6 柏春柱律师 2013-06-23 11:26
建议到劳动局投诉解决
7 孙新律师 2013-06-23 11:41
你好,可以到监察科投诉
8 孙新律师 2013-06-23 18:22
收集证据,向劳动监察部门投诉,必要时申请劳动仲裁解决
9 孙新律师 2013-06-23 20:39
保留证据,劳动仲裁,你也可以去劳动监察部门投诉,辞职可以通过邮件的方式寄到公司,全程用录像记录下来,包括信的内容、邮递单号
10 孙新律师 2013-06-23 22:07
违法超时加班可以到劳动监察部门投诉
11 孙新律师 2013-06-23 22:09
加班不是义务,可以索要加班费,如果时间超长,可以拒绝加班。