领导辱骂威胁员工，法律上算什么行为
领导辱骂威胁员工，法律上算什么行为 你好！我给你客户提供了同事的电话号码，然后领导说我泄露公司机密，并威胁我让我离职，还在大会上指桑骂槐的跟大家说，我该怎么办？有什么法律可以保护吗？
2013-06-21 22:57 luolin……（上海－黄浦区） 已有 4 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-06-21 23:02
收集证据，
2 110网律师 2013-06-21 22:58
可以起诉对方侵权
3 代雨庭律师 2013-06-22 07:36
可以劳动仲裁维权。
4 2013-06-22 14:07
1、如果公司有这样的规章制度而你触犯的话，单位可以进行相对应的处理。
2、“指桑骂槐的跟大家说”与“辱骂威胁”性质不一样吧。何况这也不属于“劳动纠纷”如何申请劳动仲裁？
2、“指桑骂槐的跟大家说”与“辱骂威胁”性质不一样吧。何况这也不属于“劳动纠纷”如何申请劳动仲裁？