工资多发
工资多发 3月在公司开始实习，5月份时被公司辞退，6月发5月份的工资时我有询问人事工资是否多发了，当时人事说没有。两天后她又短信告知我说工资多发了500多，让我退还给她。请问应该退还吗？（当时未与该公司签订劳动合同，只签了四联单)
2013-06-20 14:38 djjhwq……（浙江） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-06-20 15:43
不当得利，应当返还。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2013-06-20 16:24
要退。。。