由于本人在职期间做兼职被老板知道，老板不肯发工资，而且说还要起诉我。。请问我可以通过劳动局拿回我的工
由于本人在职期间做兼职被老板知道，老板不肯发工资，而且说还要起诉我。。请问我可以通过劳动局拿回我的工 本人是做工程业务的，由于本人在职期间做兼职被老板知道，老板不肯发工资，而且说还要起诉我。。请问我可以通过劳动局拿回我的工资吗？老板可以起诉我吗？
但我应聘她公司哪时她有和我说过不能兼职，由于我在以前的公司做有些项目都要跟，所以没办法放弃，但是老板今天抢了我以前的笔记本记录去拿复印好了而且要我签名，她才肯给回我的笔记本，我已经签名了。她现在不肯放我走，要多上一个月的班，而且又没工资，说我拿了她的几月个工资，要我赔哪些钱回给她。
我和公司到现在都还没签劳动合同，
但我应聘她公司哪时她有和我说过不能兼职，由于我在以前的公司做有些项目都要跟，所以没办法放弃，但是老板今天抢了我以前的笔记本记录去拿复印好了而且要我签名，她才肯给回我的笔记本，我已经签名了。她现在不肯放我走，要多上一个月的班，而且又没工资，说我拿了她的几月个工资，要我赔哪些钱回给她。
我和公司到现在都还没签劳动合同，
2013-06-20 01:24 dyou20……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 张 静律师 2013-06-20 04:56
公司有错在先不签订劳动合同，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
2 江珍来律师 2013-06-20 05:46
兼职是可以的，不给工资的话你直接去申请劳动仲裁即可。她说起诉你是吓唬你的，就算合同约定不能兼职，但是没有造成她公司任何损失的话不用赔偿！ 我的补充： 2013-06-20 05:47
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！注意要收集证据证明你的入职时间、月工资情况！
相关法律问题
在职期间，我做兼职被老板知道，老板不肯发工资
1个回复我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
3个回复你好 .请问下本公司应在五月31号就发工资的现在我辞职了我拿现今公司还要扣我的百分之20可以吗
2个回复自动提出离职，在职期间有社保没有交齐，请问是否可以申请补偿金？
1个回复老板拖欠包工头工资，还以恶劣的形式拒给。请问该如何处理？还请各位帮忙解决一下，本人不胜感谢！！！！
4个回复老板称我为兼职，未签订劳务合同，未上社保是否可以要求经济赔偿，或者双倍工资
3个回复未签合同，想请问下试用期期间离职，老板有权利扣押实际工作时间工资吗？
5个回复本人在微博让人发照片，辱骂，但不知道对方是谁，能通过律师这边起诉吗？
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