员工上工作期间驾驶自己的摩托车发生交通事故，单位负什么责任
员工上工作期间驾驶自己的摩托车发生交通事故，单位负什么责任 我在工作期间，驾驶摩托车与电动车发生刮擦，造成电动车主受伤，我的摩托车没有入交强险，请问单位要付什么样的责任呢？受害方已经起诉，我应该准备哪些材料应诉呢？
我这是职务行为吗？是的话我应该提供哪些材料或者证据呢？我属于劳务派遣工，是不是派遣公司也有连带责任
我这是职务行为吗？是的话我应该提供哪些材料或者证据呢？我属于劳务派遣工，是不是派遣公司也有连带责任
2013-06-19 07:16 昌邑交通（山东－潍坊） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013年06月19日 09时48分
1、根据外出是否属于单位委派行为还是私自行为确认是否属于工伤。
2、对派遣员工而言，他（她）的用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。 但对劳务派遣公司而言，因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害，一般情况下，劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定，因工伤而产生的用人单位义务，由要派单位承担。
2、对派遣员工而言，他（她）的用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。 但对劳务派遣公司而言，因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害，一般情况下，劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定，因工伤而产生的用人单位义务，由要派单位承担。
2 常相坤律师 电话：18766118539 2013-06-19 13:46
你好，你的职务行为就是看你骑摩托车是否是在履行职务。
3 王学福律师 2013-06-19 07:37
如果是职务行为，则属于工伤。
4 110网律师 2013-06-19 08:03
需要根据责任，如果是非主责以上责任，可以申请工伤
5 110网律师 2013-06-20 15:52
如果是职务行为，则单位承担赔偿责任。
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