关于工伤的问题 在工作中，由于工作岗位需要很大力量，一不小心造成了肺部漏气（气胸），去公司医务室，她说，可能是气胸，让我休息休息。但我休息后还感觉疼痛，就请假回家休息了，第二天疼痛难难忍就去医院看了，做了插管排气，住院等花了一批钱，现在已经好了七八分了。公司说工商部门不承认这是工伤，所以没有做从任何赔尝与帮助！在法律上，是这样的吗？
  第一，我是在工作中，导致的病情。这点可以保证！
  第二，医务室也说过可能是气胸。只是给我止疼药，让我休息休息。差点休息没命了！医务室不负责的表现！ 
  第三，公司说会处理好一切的，结果是什么也没处理！花了一笔钱，一个月没有去工作，难道就这样不了了子了吗？我该怎么做才能得自己的合法权益！

是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。      切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

可以自行申请认定工伤。

先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿。

依您所述的情况很难认定为工伤。

你好，你可以自行申请认定工伤。