工资 结算问题 我老婆的 厂是每个月30号发工资,现在我老婆已经提前一个月辞工了,有急事要回老家,工资却不 发 ,让人事部打卡里也 不 打 ,就是说要 来领,这样的话我老婆还得跑俩次因为她们厂是 压一个月的 工资,我 老婆是做完20号就可以离职了 也就是有50天的工资不 发 我老婆该怎么办
2013-06-16 13:10 mop520(上海-嘉定区) 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2013-06-16 13:29
可以申请劳动仲裁,要求支付工资
2 王晔律师 2013-06-16 14:38
与公司人事部或其他部们领导充分沟通,协商解决。协商不成,申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2013-06-16 15:38
若单位拒绝支付,申请劳动仲裁维权
4 张晓雪律师 2013-06-16 16:56
单位不存在扣押你老婆工资的行为,你老婆尚未办理离职手续,不可能结算工资,6月20日必须本人到工厂办理离职手续并结算费用。
1、工资一般都是先做后付的,本月30日支付上一个月的收入。
2、请辞的员工在一个月待离期内必须保持正常上班,原则上不能请事假。事假是没有工资的。
3、离职工资结算前提是办妥工作交接手续,也就是要到6月20日结算五月份和6月份实际工作日的工资。
1、工资一般都是先做后付的,本月30日支付上一个月的收入。
2、请辞的员工在一个月待离期内必须保持正常上班,原则上不能请事假。事假是没有工资的。
3、离职工资结算前提是办妥工作交接手续,也就是要到6月20日结算五月份和6月份实际工作日的工资。
5 代雨庭律师 2013-06-16 22:00
建议打电话索要,电话中录音,其次向劳动局举报说明,都解决不了的话就直接仲裁。
6 2013-06-16 23:00
直接申请劳动仲裁依法维权。