老板私自领取员工工资 并拖着不给 我是一个农村人 现在一家中餐馆上班 现已经工作一年多了今年3月份就与老板提出了口头离职 并在这段期间又招聘了一名接管我的工作的人员 由于4月底我的哥哥逝去我请了假 大概20几天 5月老板本来是说我5月15号不回去就解聘我 但是当我回来要去领取我4月份的工资时老板说要我工作到6月底 才把工资给我 但是我4月份的工资已经入到出账里了是我们老板拿走了 但是老板说就要等6月底才结算我的工资4月份的工资 已经压了我半个月的工资了 现在我家里还有急事 我想咨询一下像这种情况我怎么才能在最短的时间拿到应该属于我的工资 是不是非的等到6月底呢 像我老板这样的行为是不是违法的呢
2013-06-15 15:53 zhangy……(天津) 已有 10 位律师回答
1 张 静律师 电话:18018220358 2013年06月15日 15时55分
建议向单位所在的劳动仲裁部门申请仲裁
2 张亮律师 电话:18604091120 2013-06-15 19:09
属于侵权,收集证据可以诉讼解决。
3 胡爱军律师 2013-06-15 16:00
可向劳动局监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
4 110网律师 2013-06-15 16:09
你好,当然违法,可以申请劳动仲裁
5 刘青芳律师 2013-06-15 16:25
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 孙新律师 2013-06-15 16:53
申请劳动仲裁
7 杨立宝律师 2013-06-15 17:25
申请仲裁
8 刘秀章律师 2013-06-15 17:41
可以投诉
9 齐志龙律师 2013-06-16 10:25
收集证据起诉维权
10 孙新律师 2013-06-16 12:35
劳动监察部门投诉或劳动仲裁解决