工伤事故纠纷 因工人王某违规操作导致脚踝受伤，后经医院半个月左右的治疗已经康复。工人王某开始要求包工头于某支付一个月的误工费，包工头同意了他的要求。治疗后工人王某又出尔反尔要求于某支付三个月的误工费。复诊结果表明王某已经完全康复，可以上班，但是王某就是不上班而且表示他的脚还没有好。我想问一下针对这种问题该怎么处理？谢谢！

根据医院的诊断来确定是否恢复

你好，及时申请认定工伤，享受工伤待遇。

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
    第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
    第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
    第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。