私人企业押金 工资不给怎么办？ 我在私人企业上班 每个月的8号开底薪 18号开提成 还必须签了份合同 每年3月到10月不让离职 如离职 不给押金和提成  里面干满一年之后才交保险 没干满不交  然后收了500的押金 
正常是一个月4天休息 现在公司取消休息 不让休息 每天必须加班 而且没有加班费  我家里有事 就请假了 说 不给我开提成 也不能把押金给我 请问合法么 合同生效么

可以申请劳动仲裁。

协商解决，协商不成，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

这种做法不合法，可以申请劳动仲裁。