我们该怎么办？可以拿到工资吗？要用什么方法？
我们该怎么办？可以拿到工资吗？要用什么方法？ 公司强制员工签订员工培训协议如若不签视为不遵守公司规定要解除合同；原因让写个人原因还拒绝发放剩余工资我们该怎麽办
2013-06-14 08:12 求救无门（山东－烟台） 已有 9 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2013-06-14 08:14
你好，可以申请劳动仲裁或者直接向劳动监察大队投诉。
2 张付杰律师 2013-06-14 08:05
可以向劳动监察大队投诉。
3 刘青芳律师 2013-06-14 08:23
你好，双方应当自愿签订劳动合同；
你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 敦新余律师 2013-06-14 08:49
如果确实不对可以投诉
5 张 静律师 2013-06-14 08:59
建议直接向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
6 110网律师 2013-06-14 09:04
向劳动监察大队投诉。
7 110网律师 2013-06-14 09:12
申请劳动仲裁。
8 徐学春律师 2013-06-16 16:10
及时仲裁。。。。。。。。。。。。。。。。。
9 110网律师 2013-06-17 20:21
你好。
不可轻易签字
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