在校大学生兼职，权益如何保障？ 我是一名在校大学生，利用暑假做兼职打工。给一家代理公司交了一百块服装押金，没有签合同，说一旦中途退出公司的促销活动，押金不退，工资也拿不到，当时迫于找兼职的我就交了一百押金。昨天生病了，请了假没去上班，今天没有续请，结果督导打电话来说需要再请假，不然一周的工资没有。后来就给经理请假，经理说我没续请算无故旷工，要扣一百五十块。想问下，在这种事情里，有什么能保证我们大学生的利益的么？

他们的说法一点法律依据都没有。

法律维权成本比较高

可以向劳动监察部门投诉

合同约定明确。
你可以向法院起诉。