残疾人自强打工出工伤，黑老板不予赔偿不讲理 我是来自农村的一名残疾人，凭着自己十几年的服装从业经验，2012年2月通过赶集网到北京某区一私人服装厂打工，直到2013年3月11日，这天是我厄运的开始，因为餐厅门口的台阶是老板用两条水泥方形柱临时拼成，来往人多使“台阶”移位，我踩空摔伤，股骨骨折，找老板商量赔偿，老板却说：“我只是用别人的营业执照通过了赶集网的验证，我自己又没有营业执照，这样劳动局就不会支持你的赔偿请求，至于伤残方面，你本来就是残疾人，何来伤残？你再闹我就告你讹诈！”苍天啊！无照经营居然可以这么理直气壮？非法用工竟可以推卸所有责任？我不相信，我要讨个公道。我去找了镇劳动所，人家回复说没有执法权，建议去找区劳动局，我几经周折找了该区的劳动仲裁委员会和劳动监察大队，回复都是无执照不管！想去法院起诉找律师咨询，律师又说起诉理由没有非法用工这一说，只有按人身损害，但与人身损害的性质又不相符。我现在真的不知道该怎么办了，我的生活已陷入困境，我不知道我还能坚持多久，我想问问：
一问赶集网通过了营业执照验证，但营业执照的法人不是老板本人，出了事怎么算？
二问难道非法用工赔偿条例是一纸空文吗？该厂有固定的场所，大量的生产设备，长期十几个工人在进行服装加工，已经有四五年了，非法用工的工伤到底有没有人管呢？
三问相关法律和政策都在鼓励和扶持残疾人创业和就业，但就业和创业过程中残疾人的权益谁来维护？

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

提出工伤认定申请，应当提交下列材料:
　　（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况