合同没到期自动离职工资可以要回吗
合同没到期自动离职工资可以要回吗 来这厂里时签过合同，厂里也从没跟我们说过旷工三天等于自动离职，而且合同上写的是旷工一天罚三天工资，我因为有事请假没给批我便旷了四天工，回来之后说我已经自动离职，工资也一分没有。我想问一下我还可以把工资要出来么？
2013-06-08 13:35 帅气小贺哥（山东－济宁） 已有 7 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-06-08 13:37
工资是可以要的。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-06-08 13:45
这是可以要回来的
3 王秀律师 2013-06-08 13:35
你好，可以，如需帮助可以电话联系。
4 110网律师 2013-06-08 14:14
可以依法要回工资。
5 彭兴利律师 2013-06-08 14:18
可以的 公司的规章制度不能对抗法律规定 你可以申请劳动仲裁要回你的劳动报酬
6 110网律师 2013-06-08 17:50
你好，可以起诉要回工资
7 110网律师 2013-06-09 08:22
可以要回
相关法律问题
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?
3个回复合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?
2个回复如果试用期间没签合同没向老板辞职，自动离职了还有工资吗，老板说不发工资算是违法吗
4个回复自动离职可以要回工资吗？
2个回复公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
4个回复我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
4个回复我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
3个回复我在一家工厂上班合同到期我就离职了到时这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
2个回复