当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
这样证明有效吗?我们该怎么应对?
这样证明有效吗?我们该怎么应对? 我们老家一亲戚,以前想在我们这里干活,因为知道他的一些不良事迹,我们没有用他。但是他跟我弟弟关系很好,还在我家住过几天,在我家住的时候,由于我们公司做安装的,他趁我们不注意,把一些合同拿出来看了,也经常向我弟弟打听我们在哪里干活,由于不知道他会有什么动机,我弟弟都把工地上的一些事情说给他听了。有时候我弟弟在工地干活,他自己也跑去工地看我弟弟。一年后,该亲戚想叫我以公司的名义给他开个证明,他想办个成都的居民卡,被我拒绝。不久,该人就去劳动仲裁,劳动仲裁的时候,他就把知道的工地告诉了仲裁委。但是他无法证明自己是我公司的员工。现在他又去威胁一朋友,要那人给他证明,这样他可以拿到3.6万元赔偿。答应给该人1万元报酬。该人不是我们的员工。是认识的人。也找了个我们老家的,那人曾经在我们这里干了一个月就走了。他答应给那人3000元问他作证。我想知道,一个是和我们单位没有关系的人,一个是离职1年8个月的人,作证是否有效?
2013-06-07 15:18 ny780(四川-成都) 已有 7 位律师回答
1 谭海波律师  电话:13929419720  2013-06-07 15:31
收集证据,积极应诉,具体看情况
2 110网律师  2013-06-07 15:34
你好!你们举证,证明不是你们的员工即可。
3 李小利律师  2013-06-07 15:43
你好,你举证证明他不是你公司的员工,比如是否有签订劳动合同等。
4 何青超律师  2013-06-07 16:00
你们可以拿出书面证据或者人证证明。
5 刘青芳律师  2013-06-07 16:03
你好,作证没有时效限制。
6 喻远军律师  2013-06-07 17:56
要根据证据进行分析,可委托律师进行代理应诉。
7 郭光律师  2013-06-08 00:03
建议带齐资料面询律师为宜。
相关法律问题