辞职后，公司拖欠工资 我于7月26日不得以提交了辞职报告。于次日自动离职，工资发放时间为20日，只给我发放了一半工资。先如今辞职我向公司索要所欠发工资和试用期所扣20天的工资，我与公司签定的是工商注册的合同协议，单份（公司方保存），因公司故意不发放我当月剩余工资，我手头上的一些交接工作的东西未交还公司。公司老是借口拖延结清我工资，您我说该怎么办？

协调不成直接申请劳动仲裁。

可以直接到劳动局申请仲裁，如需帮助可直接来电详细咨询

向劳动局投诉或仲裁。

正常交接仍应进行。
公司不发放正常剩余工资可以申请仲裁或投诉。

可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁，如有需要请与我们联系。
专业的法律问题，建议您尽早寻求律师的帮助！
提示：如需当面咨询请务必提前预约，并带齐相关材料（咨询免费）

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交接继续进行，公司不结工资，可以申请劳动仲裁。

找公司协商,你不是有公司的东西吗?

你可以与公司尽量协商，不成就提起劳动仲裁

如有需要，最好能够与您面谈，以便更好地为您提供最全面、最优质的律师服务！
北京知名诚信律师 蒲 文 明
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申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁解决。