工伤问题 本人工伤9级,在一家日式企业上班,公司准备帮我申请理赔了、我怎么样才能得到最大的理赔?一次性医疗和就业补助金要自己申请还是保险公司直接理赔?
2013-06-06 19:41 lankui……(上海) 已有 7 位律师回答
1 张 静律师 2013-06-06 19:42
直接向单位申请理赔
2 罗远水律师 2013-06-06 19:45
一次性医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性就业补助金由单位支付
3 110网律师 2013-06-06 19:51
在 劳动关系解除时,可要求支付一次性医疗补助金(工伤保险基金),一次性就业补助金(单位支付)
4 张付杰律师 2013-06-06 20:01
需要申请,单位应予以配合。
5 110网律师 2013-06-06 20:26
单位申请理赔的话,就是按照法律规定来的,有一次性伤残赔偿金9个月的社保缴费工资,辞职的话会有一次性医疗补助金和一次性就业补助金,分别为6个月上一年职工平均工资。
还有医疗费、护理费、交通费等。
还有医疗费、护理费、交通费等。
6 110网律师 2013-06-06 21:11
在你获得第一笔赔偿金后,只有劳动关系解除或终止时,才可要求支付一次性医疗补助金(工伤保险基金),一次性就业补助金(单位支付),分别为6个月的上年度上海市平均工资
7 110网律师 2013-06-06 21:14
,才可要求支付一次性医疗补助金(工伤保险基金),一次性就业补助金(单位支付),分别为6个月的上年度上海市平均工资