工资被拖欠了40天，又少发了怎么办 我在一家公司上班2月，试用期是3个月，没签劳动合同，然后辞职，第二个月工资是我一直催，老板给我拖了40天才发，而发下来的工资少发了，老板以扣我医保社保的理由把我扣的，就是本来该公司出的那份医社保也由我这扣了，这样我该怎么办啊

你可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁，可以主张二倍工资和经济补偿金

可以主张二倍工资和经济补偿金

可以申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿金。