工作纠纷 男同事上班时候跟女同事产生争执，然后男同事动手打了女同事，女同事就轻伤吧，当下已经私了赔了4000元给女同事，但是现在那个女同事的父母又要来继续拿钱，那个女同事在上班的时候人品就不是很好，担心她会一直这样装死要钱，想尝试法律解决，那男同事要付什么责任？

如构成轻伤，打人者将负刑事责任，同时负民事赔偿责任
人身损害案件可以获得以下赔偿：伤残赔偿金（死亡赔偿金）、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、残疾器具费、物损费、鉴定费、律师费等
误工费、营养费、护理费以三期鉴定结论为准
伤残等级事宜伤残鉴定结论为准

你好：对方要求你赔偿的各项损失，需有法律依据、需举证；如经鉴定确属轻伤，可以作为刑事案件立案处理。

对方要求你赔偿的各项损失，需有法律依据、需举证；如经鉴定确属轻伤，可以作为刑事案件立案处理。