本人在酒店从事前台账务方面的问题 本人在酒店前台接待收银，账务方面的问题，客人结账时有100多块钱长款，我和同事由于私心问题装入个人腰包，日后客人致电索要，由于此事只有我和当班两个知情，没有交接班也没有告诉店长，查知事实真相后声称要扣除当月工资和押金（我们已经把长款补交了）
我们认为此事虽做的不对，处罚扣些相应的工资就可以了，但是老板连工资也不想给了，因为是个人开的酒店，入职时他还向我们每个人索要500押金，到事发结束时为止，工资带押金每人总共1700多，两个人合计3500.
我想咨询下，此事虽说我们做的不对，但老板这样做合法么，要求收员工押金500合法么，工资押金全部扣留合法么，我们可以维权么？

不合法的，不能收押金，可以去劳动部门投诉

你好，收押金不合法，扣工资依照单位的规章制度。

单位行为不合法，无权扣押金，扣工资需有事先告知员工的规章制度为依据

不合法，你可以要求返还押金、工资、以及工作期间的其他合法待遇。