当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
如何维护自己劳动利益
如何维护自己劳动利益 1、本人5月1日开始试用期,25日建议我交农村社保,坚持交城镇社保后,27日强令离职。据法力争,拒绝在离职通知书上签字,保留了更衣柜和一套工服后,被停工。并在下午没通知的情况下,往我的银行卡打入了1820元(不知道里面是否含有住房补贴等)。
2、最初以试用期一个月满了后,才给劳动合同。后来以不办理离职,不给劳动合同。
3、单位不仅往我现在所住地寄了离职通知书,更往我的户籍所在地寄了离职通知书(一般有过失才往户籍所在地寄)。
4、现在手中的证据,工服,工牌,离职通知书两份,排班表(手机拍摄,排班到6月9号),自己穿着工服工牌在更衣室的照片,手机短信接收的银行收到钱的短信。
5、我决心进行劳动仲裁。
一,用工所在地在卢湾区,和公司不一致,去哪里申请比较好?
二、去工商调取执照,是在用工所在地,还是公司所在地?
三、仲裁出庭,需要律师陪同吗?我可以申请法律援助吗?
四、我可以申请多少赔偿?
2013-06-04 15:23 shezhe……(上海-卢湾区) 已有 6 位律师回答
1 蒋艳超律师  电话:13720286680  2013-06-04 15:34
申请劳动仲裁。
2 110网律师  2013-06-04 15:24
可以在单位所在地或者合同履行地申请 是否找律师你可以自己决定 赔偿数额要看证据和依据
3 王晔律师  2013-06-04 15:29
可以在用工所在地在卢湾区劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
4 110网律师  2013-06-04 16:20
申请劳动仲裁维权
5 代雨庭律师  2013-06-04 16:41
建议申请劳动仲裁维权。
6 110网律师  2013-06-04 17:01
可以在单位所在地或者合同履行地申请 是否找律师你可以自己决定 赔偿数额要看证据和依据
相关法律问题