违反劳动合同法日加班时间怎么算 我于2008年12月4日进入昆明某无证开采的一家房地产公司上班，面试的时候人事部综合部负责人告诉我们每日工作8小时，每周休息一日，但是从第一天上班就开始加班，每天工作时间为16小时，严重违反了劳动合同法，请问除劳动合同法规定的加班时间以外，公司不打算为我们加班时间作补偿，这种情况我们可以先从那一级部门上诉，除规定最长日加班时间以外，加班补偿能提出最多每小时多少加班费，可以任意提出要求吗？

协商不成仲裁解决。

向劳动部门投诉，不行申请仲裁要求加班工资

可向劳动保障部门反映并可以主张赔偿

 平时加班支付一倍的加班费，休息日加班支付2倍加班费，假日加班支付3倍加班费。可以申请劳动仲裁。