请问这份实习协议的规定合理吗？
请问这份实习协议的规定合理吗？ 我是一名应届毕业生，今年3月在一家公司实习时，公司让签了一份实习协议，其中有一条是：必须为公司服务三年，假如不满三年，必须赔偿在实习期间的培训费，住宿费，以及生活补助在内的等一切费用。这一条规定合理吗？是否侵害到了实习生的合法权益？
期待您的解答，谢谢！
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2010-08-03 20:17 cuilin……（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010年08月03日 20时35分
该公司如果为你提供了专项培训费用，对你进行了专业技术培训，可以约定服务期，如果你违反了服务期约定，就应当向公司支付违约金，但违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，但住宿费以及生活补助费是不用赔偿的；公司如果未提供专项培训费用，只是让你在公司跟随其他“师傅”学习，该协议就违反了劳动合同法的规定是无效的。