合同未到期，该如何赔偿
合同未到期，该如何赔偿 我是一个食堂厨师，与公司在2010年4月份签到2015年4月份的合同，公司因为客户的关系不能有食堂，所以公司要和我解除劳动合同，也没有提前一个月对我进行书面通知。我想问的就是这样公司该给与我怎样的赔偿？
2013-06-01 15:06 105843……（福建－厦门） 已有 9 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2013-06-01 15:06
每工作一年支付一个月经济补偿 再多加一个月的代通知金
2 谭海波律师 电话：13929419720 2013-06-01 15:08
可以主张经济补偿金和代通知金
3 孙新律师 2013-06-01 15:06
工作满一年给一个月的工资作为补偿！
4 110网律师 2013-06-01 15:12
按劳动合同法相关标准计算
5 徐道德律师 2013-06-01 15:12
补偿给你2个月的工资！
6 陈晓云律师 2013-06-01 15:28
单位违法辞退的， 应支付你赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
7 厦门叶律师 2013-06-01 17:06
视具体情况，可以要求公司支付赔偿金或者经济补偿金
8 陈雄志律师 2013-06-01 19:54
可以要求支付赔偿金
9 陈奇斌律师 2013-06-01 20:37
每工作一年支付一个月经济补偿