企业员工工伤后哪种情形可以不上班？
企业员工工伤后哪种情形可以不上班？ 我公司一名员工去年8月份工作时一只眼睛发生工伤事故，已工伤鉴定为7级，现已恢复，公司要他来上班，该员工拒不上班，要求公司赔偿。公司该 乍办？
2013-05-31 20:01 GONGWE……（江苏－无锡） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-05-31 20:02
可以解除劳动关系
2 110网律师 2013-05-31 22:03
你公司有无为他缴纳社会保险，这是关键。如果你公司缴纳过社会保险，就不要太过担心了。你公司可以以其旷工为由解除与他的劳动合同。但解除劳动关系要注意程序、内容合法。
3 110网律师 2013-05-31 22:41
员工是可以要求解除的。
4 110网律师 2013-06-01 09:50
可以解除合同，一次性赔偿。
5 秦宇律师 2013-06-01 14:05
可以解除劳动关系，给予一次性赔偿