员工请假后死亡的应该怎么处理
员工请假后死亡的应该怎么处理 我公司员工在去年的因急性脑出血住院治疗，后完全丧失劳动能力，我公司相关劳动法规定，每个月给予该员工一部分钱。现在该员工因病死亡。请问我公司应该如何处理
2013-05-31 08:42 muxiao……（山东－青岛） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013年05月31日 10时48分
山东现在还没有实施细则，你可以跟社保部门联系询问此事的处理办法。
2 常相坤律师 电话：18766118539 2013-05-31 08:49
你好，按照职工非因公死亡给予相关抚恤。
3 孙新律师 2013-05-31 08:52
不属于工伤，单位不承担责任。
4 110网律师 2013-05-31 09:59
按照职工非因公死亡给予补偿。
5 徐志远律师 2013-05-31 11:13
你们应该支付丧葬费用，养老金查询社保局