签完合同却想立刻走怎么办？
签完合同却想立刻走怎么办？ 刚刚签完劳动合同，可是有事想立刻走，合同上说要提前十五天申请，请问如果我提出辞职后就不再去上班会要承担法律责任给予公司赔偿么？将来再签合同会造成麻烦么？
2013-05-31 07:35 豆腐的腐（天津－和平区） 已有 8 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2013-05-31 13:34
一般的，不需要赔偿。
2 孙新律师 2013-05-31 07:37
如果给公司造成损失需要承担赔偿责任！
3 孙新律师 2013-05-31 08:16
你好。
在试用期内只需提前3天通知就行了。
在试用期内只需提前3天通知就行了。
4 110网律师 2013-05-31 08:31
试用期提前三天通知即可
5 王学福律师 2013-05-31 08:57
试用期内，提前三天通知单位即可。
6 孙新律师 2013-05-31 09:21
你好，如果是试用期提前三天辞职，如果转正后法规规定最长是30天提前提出，如果你没有提前提出辞职，那由此造成的损失需要你来承担，但不会给后面的劳动合同带来什么影响
7 齐志龙律师 2013-05-31 10:28
提前3天告知
8 孙新律师 2013-05-31 23:20
试用期的话提前3日通知