单位帮你交了保险是不是就是签了合同的
单位帮你交了保险是不是就是签了合同的 我是09年3月进的单位，当时只签了一份新进员工试用期三个月的合同，可是三个月过后就没有签劳动合同，也没说辞退，一直做到现在，问了同事说也没有签劳动合同的，但是有帮他们交保，于是今年跟领导提出要求入保，拖了两个月办是办出来了，但我现在想知道的是，用人单位帮你交了保险是不是就意味着你签了劳动合同的啊?如果期间员工出现差错造成公司损失的，公司有权提出控告，那员工又该如何维护自己的权益呢?谢谢!
2010-08-03 09:52 补丁（浙江－绍兴） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010年08月03日 10时00分
单位帮你缴纳社保金是能够间接证明你和单位的劳动关系，最好能找下其他相关证据
多个间接证据的证明效力会比较大
对于公司追偿权 应当依照你们约定的规章制度等内容来定
多个间接证据的证明效力会比较大
对于公司追偿权 应当依照你们约定的规章制度等内容来定
2 孙新律师 2010-08-03 09:58
我国劳动法保护事实劳动关系，根据你所述情况属于事实劳动关系，对于员工因故意或重大过失致公司遭受损失的，公司有权向员工追偿