人身损害
人身损害 在饭店打工摔了一脚，老板不管工伤已认定，还需什么程序
2013-05-29 14:18 高山无语（山西－晋城） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-05-29 14:25
申请工伤赔偿
2 梁森律师 2013-05-29 14:20
认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
3 黄永峰律师 2013-05-29 14:21
根据伤残级别 申请劳动仲裁
4 110网律师 2013-05-29 14:22
可以申请劳动能力鉴定，再申请劳动仲裁要求赔偿。
5 孙新律师 2013-05-29 16:50
劳动部门投诉
6 孙新律师 2013-05-29 19:47
申请伤残鉴定
7 孙新律师 2013-05-29 20:25
向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、
8 孙新律师 2013-05-31 16:06
根据伤情的严重情况，看是否构成伤残，构成伤残的依法申请劳动能力等级鉴定，待鉴定下来后可依法主张相关工伤赔偿待遇。如有不明白的地方，可具体来电咨询