工伤报销中心以工伤职工医疗申请表没在72小时内备案为借口不给报销，合法 工伤报销中心以工伤职工医疗申请表没在72小时内备案为借口不给报销，合法吗？国家有这一条规定吗？

你好！不合法。

及时委托律师

工伤报销中心单纯以工伤职工医疗申请表未在72小时内备案为由拒绝报销通常是不合法的。目前国家层面的《工伤保险条例》等相关法律法规并未明确规定工伤职工医疗申请表必须在72小时内备案，才予以报销。一般而言，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请。而对于医疗费用报销，重点在于所发生的费用是否符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等规定。当然，部分地区可能会出台一些细化规定要求一定时间内的备案程序，但这并非全国统一强制要求，且即便有此类规定，未及时备案也不能直接剥夺职工享受工伤医疗待遇的权利，而应视具体情况判断责任归属，比如是否因用人单位未履行告知义务或客观原因导致未及时备案等 。

是否合法要看当地具体规定，国家层面无统一72小时备案要求。可先和报销中心沟通，若不行可申请行政复议或提起行政诉讼，争取报销权益。

您好，不合法。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以申请工伤认定。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

可以依法维权的

可以直接按照工伤来认定处理的

不合法。